對于那些沒有任何基礎想進保鏢公司的人來說，他們的入職要求是要滿足該公司的所有要求，繳納一萬多的服務費，參加公司一到三個月的專業培訓。那么，保鏢培訓考核嚴格嗎?培訓后可以安排就業嗎?

　　安保公司的培訓考核非常嚴格。如果達不到標準，就不通過考試，不通過就繼續練習，直到通過考試。如果考試不及格，就不可能有工作機會。這個工作機會是你自己贏得的。如果你不贏，你就沒有工作機會。為了在這家公司獲得良好的工作機會，你加入培訓后，要從以下幾個方面努力提高，這樣才能脫穎而出：

　　第一，努力提高自己的戰斗技能，練習散打、泰拳等武術基本功。格斗技術是每個保鏢都必須掌握的基本功夫技術。如果格斗技術不達標，肯定不能保護別人。所以安保公司對格斗技術有嚴格的要求，作為必須考核的項目來考核。不能通過考試的人要么繼續增強技術，要么被淘汰。不是每個付錢進安保單位的人都能順利通關。能否通過取決于你平時練了多少，個人技能是否達標。

　　二是加強體能訓練，使體能大超越。在服務過程中，保鏢不可避免地會與一些為難雇主的人發生肢體接觸。如果保鏢身體素質不夠，很容易被制服，所以這種力量練習是必不可少的。他們不僅要練臂力，還要練腿力。臂力可以通過舉重或沙袋練習來增強，腿力可以通過深蹲和仰臥起坐來增強。反正安保單位有訓練設備。

　　第三:車技要達標。這個時代不會開車的人很少。很多用人單位在選擇保鏢的時候，沒有駕照是不會要的，因為不想單獨找司機，所以要通過駕駛技術，才能得到用人單位的青睞。

　　以上是對“保鏢培訓考核嚴格嗎?”問題做出的具體介紹，我們通過對內容閱讀已經知道了，保鏢培訓考核當讓嚴格了，尤其是正規保鏢公司對保鏢培訓考核更嚴格，因為他們的嚴格要求是為雇主考慮的，這樣訓練出來的保鏢才可以更好的保護雇主的人身安全。

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